У кожній дії найважливішим є перший крок – частіше за все
від нього залежить, як  буде розвиватися наша кар’єра,
тому  на цьому етапі варто довіритися спеціалістам,
котрі подбають, щоб Ви від початку
йшли у вірному напрямку.

Ми пропонуємо найкращі варіанти для зайнятості в Західній Європі, незалежно від сфери та рівня освіти.  Відправляйте заявку на роботу вже сьогодні!

5 залізних правил One2H

1. Надаємо допомогу від самого початку

Полегшуємо отримання необхідної документації з країни призначення Західної Європи і надсилаємо її до кандидата, завдяки цьому він може успішно подати заявку на  робочу візу.

2. Надійність

Ми завжди шукаємо  найкращі рішення та виконуємо свої обіцянки.  У випадку,  якщо працедавець із Західної Європи не виконав своїх зобов’язань  ( заздалегідь обговорена сума заробітної плати, вимоги охорони праці, умови проживання   і т.д. ),  докладемо усіх зусиль, щоб знайти задовольняюче найнятому працівникові інше місце праці.

3. Гарантуємо підтримку від самого початку

Допомагаємо у переїзді до  країни призначення, вирішуємо на місці всі необхідні формальності та переконуємося, про надання працедавцем  умов праці на найвищому рівні.

4. Надаємо найкращий вибір

Завдяки багаторічному досвіду співпраці B2B і HR підтримуємо відносини лише з надійними, гідними довіри підприємцями у Польщі та Європейському Союзі.

5. Ми завжди відкриті на допомогу

One2H це більше ніж спеціалісти в посередництві праці – з моменту приїзду до нової країни ми допомагаємо та радимо в питаннях транспортування і т.і.  Залюбки ділимося своїм досвідом і залишаємося відкритими на зв’язок навіть після закінчення співпраці.

Як ми працюємо?

  1. Зв’яжіться з нами

    відправте резюме та  напишіть нам, чим ми можемо Вам допомогти.

  2. Ми докладемо усіх зусиль, аби знайти для Вас найкращу вакансію

    яка буде відповідати Вашій освіти та кваліфікації та висилаємо запрошення. Перед виїздом за кордон працівник має зібрати відповідні документи у своїй країні.

  3. Прибуття до країни призначення

    це наша підтримка та допомога у питаннях транспорту, щоб полегшити перші моменти перебування на новому місці.

  4. Організовуємо зустріч з працедавцем

    який супроводжує працівника на робоче місце та до місця проживання.